Untuk Makluman.
Tarikh Akhir penghantaran borang-borang Pencalonan yang siap diisi telah dilanjutkan pada hari ISNIN 27/9/2010 .Terima Kasih
Wednesday, September 22, 2010
Masalah di blog NUTESB
jika anda tidak dapat membaca post2 di blog ini pada hari selasa 21/9/10 & Rabu 22/9/10, Maaf saya pinta kerana blog ini sedang bermasalah. minta maaf dengan kesulitan.. Terima kasih & teruskan bersama blog Nute Selangor Barat
Wednesday, September 1, 2010
CUTI REHAT SEMPENA HARI RAYA AIDILFITRI & HARI MALAYSIA TAHUN 2010
Salam Ramadhan,
Saya ingin merujuk kepada Pekeliling Sumber Manusia No: 8/2010 (5) berkaitan tajuk di atas.
Semenjak dari pengedaran pekeliling tersebut, kesatuan telah menerima beberapa pertanyaan mengenai pelaksanaan "Cuti Rehat Tahunan Mandatori" sepanjang tempoh Cuti Raya & Hari Malaysia.
Kita sedia maklum, inilah percubaan kali pertama pihak Group Human Capital Management melaksanakan pendekatan tersebut selaras dengan inisiatif TM untuk beroperasi dengan lebih efisyen dengan memaksimakan produktiviti kerja di kalangan para anggota.
Samada pendekatan baru ini mencapai matlamatnya atau tidak, sudah tentu bergantung kepada sejauh mana penerimaan para anggota terutamanya ahli-ahli NUTE di seluruh Semenanjung Malaysia.
Di tahun-tahun sebelum ini, setiap kali kita menyambut Hari Raya Aidil Fitri, pejabat-pejabat am akan kelihatan lengang dan adakalanya hanya ada satu atau dua orang pekerja sahaja. Inilah hakikatnya. Hampir 99% pekerja akan mengambil peluang cuti panjang sempena Hari Raya Aidil Fitri untuk bercuti.
Di setiap kesempatan itu golongan pekerja bahagian operasi teknikal dan syif termasuk di TM Point akan berdepan dengan masalah untuk menggilirkan Cuti Rehat. Pada kumpulan ini sudah tentu pekeliling tersebut amat di alu alukan, namun ianya tidak dapat di panjangkan atas sebab-sebab operasi.
Bagi pekerja yang tidak terlibat dengan operasi dan mempunyai Cuti Rehat yang masih banyak, ianya tidak menjadi masalah dan amat di alu-alukan kerana tidak perlu berbalah untuk menggilirkan Cuti Tahunan mereka.
Dakwaan sesetengah pihak bahawa hampir 80% ahli yang tidak bersetuju amat meleset dan harus di buktikan dengan fakta. Ini termasuk dakwaan kononnya kredibiliti NUTE di ragui ramai semata mata kerana menyokong inisiatif tersebut.
Namun demikian, kesatuan tetap sensitif dengan permasalahan yang di utarakan oleh ahli-ahli yang tidak mempunyai Baki Cuti atau Baki Cuti yang terhad di simpan untuk tujuan-tujuan tertentu termasuk Perayaan Agama lain.
Bagi yang mempunyai masalah tersebut, pihak pengurusan Sumber Manusia dan kesatuan telah bersetuju untuk memberi kelonggaran kepada pekerja berkaitan.
Di dalam mesyuarat Pegawai-Pegawai Kanan NUTE yang di adakan pada 25.08.2010, kita telah menyatakan bahawa perkataan "Mandatori" dalam konteks TM tidak boleh di kuatkuasakan seratus peratus (100%) kerana ianya Syarikat Perkhidmatan. Sebab itu ianya tertumpu kepada para pekerja di Pejabat Pentadbiran/Am yang tidak berhadapan dengan pelanggan.
Mesyuarat juga membuat keputusan, bagi yang mempunyai masalah Cuti Tahunan, Syarikat harus mengambil pendekatan "win-win situation".
Semoga kenyataan yang di keluarkan oleh NUTE dapat merungkai segala persoalan yang ada. Kita ingin memberi jaminan bahawa NUTE tidak akan membuat keputusan secara "membuta tuli" tetapi akan melihat secara rasional keperluan dan kepentingan syarikat dan pekerja.
Saya amat yakin dan percaya, pendekatan yang di ambil bukan untuk menganiaya pekerja, tetapi sekadar untuk memberi keselesaan dan dalam masa yang sama, mengurangkan kos operasi. Ini sudah tentu menuntut sedikit pengorbanan dari kita semua.
Janganlah isu ini merosakkan percutian kita sempena Hari Raya Aidil Fitri dan Hari Malaysia Tahun 2010.
Sekian, Terima Kasih.
Wasalam.
MOHD JAFAR ABD. MAJID
Presiden NUTE
Saya ingin merujuk kepada Pekeliling Sumber Manusia No: 8/2010 (5) berkaitan tajuk di atas.
Semenjak dari pengedaran pekeliling tersebut, kesatuan telah menerima beberapa pertanyaan mengenai pelaksanaan "Cuti Rehat Tahunan Mandatori" sepanjang tempoh Cuti Raya & Hari Malaysia.
Kita sedia maklum, inilah percubaan kali pertama pihak Group Human Capital Management melaksanakan pendekatan tersebut selaras dengan inisiatif TM untuk beroperasi dengan lebih efisyen dengan memaksimakan produktiviti kerja di kalangan para anggota.
Samada pendekatan baru ini mencapai matlamatnya atau tidak, sudah tentu bergantung kepada sejauh mana penerimaan para anggota terutamanya ahli-ahli NUTE di seluruh Semenanjung Malaysia.
Di tahun-tahun sebelum ini, setiap kali kita menyambut Hari Raya Aidil Fitri, pejabat-pejabat am akan kelihatan lengang dan adakalanya hanya ada satu atau dua orang pekerja sahaja. Inilah hakikatnya. Hampir 99% pekerja akan mengambil peluang cuti panjang sempena Hari Raya Aidil Fitri untuk bercuti.
Di setiap kesempatan itu golongan pekerja bahagian operasi teknikal dan syif termasuk di TM Point akan berdepan dengan masalah untuk menggilirkan Cuti Rehat. Pada kumpulan ini sudah tentu pekeliling tersebut amat di alu alukan, namun ianya tidak dapat di panjangkan atas sebab-sebab operasi.
Bagi pekerja yang tidak terlibat dengan operasi dan mempunyai Cuti Rehat yang masih banyak, ianya tidak menjadi masalah dan amat di alu-alukan kerana tidak perlu berbalah untuk menggilirkan Cuti Tahunan mereka.
Dakwaan sesetengah pihak bahawa hampir 80% ahli yang tidak bersetuju amat meleset dan harus di buktikan dengan fakta. Ini termasuk dakwaan kononnya kredibiliti NUTE di ragui ramai semata mata kerana menyokong inisiatif tersebut.
Namun demikian, kesatuan tetap sensitif dengan permasalahan yang di utarakan oleh ahli-ahli yang tidak mempunyai Baki Cuti atau Baki Cuti yang terhad di simpan untuk tujuan-tujuan tertentu termasuk Perayaan Agama lain.
Bagi yang mempunyai masalah tersebut, pihak pengurusan Sumber Manusia dan kesatuan telah bersetuju untuk memberi kelonggaran kepada pekerja berkaitan.
Di dalam mesyuarat Pegawai-Pegawai Kanan NUTE yang di adakan pada 25.08.2010, kita telah menyatakan bahawa perkataan "Mandatori" dalam konteks TM tidak boleh di kuatkuasakan seratus peratus (100%) kerana ianya Syarikat Perkhidmatan. Sebab itu ianya tertumpu kepada para pekerja di Pejabat Pentadbiran/Am yang tidak berhadapan dengan pelanggan.
Mesyuarat juga membuat keputusan, bagi yang mempunyai masalah Cuti Tahunan, Syarikat harus mengambil pendekatan "win-win situation".
Semoga kenyataan yang di keluarkan oleh NUTE dapat merungkai segala persoalan yang ada. Kita ingin memberi jaminan bahawa NUTE tidak akan membuat keputusan secara "membuta tuli" tetapi akan melihat secara rasional keperluan dan kepentingan syarikat dan pekerja.
Saya amat yakin dan percaya, pendekatan yang di ambil bukan untuk menganiaya pekerja, tetapi sekadar untuk memberi keselesaan dan dalam masa yang sama, mengurangkan kos operasi. Ini sudah tentu menuntut sedikit pengorbanan dari kita semua.
Janganlah isu ini merosakkan percutian kita sempena Hari Raya Aidil Fitri dan Hari Malaysia Tahun 2010.
Sekian, Terima Kasih.
Wasalam.
MOHD JAFAR ABD. MAJID
Presiden NUTE
Monday, August 9, 2010
DOKUMEN CA-8
Assalamualaikum warahmatullah
Warga TM Sekalian,
Sukacita dimaklumkan, dokumen Perjanjian Bersama kelapan TM – Kesatuan Kebangsaan Pekerja-pekerja Telekomunikasi Semenanjung Malaysia (NUTE) dan Perjanjian Bersama Kelima TM - Kesatuan Pekerja-Pekerja Telekom Malaysia Berhad Sabah (SUTE) kini boleh diakses di HC KM PORTAL.
Untuk mengakses kandungan dokumen ini, tuan-puan bolehlah mengikuti langkah-langkah berikut ;
Langkah 1 : Log in to http://myhr.tm.com.my/kmportal
Langkah 2 : Masukkan:
Kata Nama : Nombor Staf
Kata Laluan :(Kata Laluan GEMS)
Langkah 3 : Pilih 02 TERMS AND CONDITIONS
Langkah 4 : Klik pada PERJANJIAN BERSAMA ANTARA TELEKOM DAN KESATUAN SEKERJA
Diharapkan ini akan dapat membantu tuan puan sekalian meneliti dan memahami kandungan Perjanjian Bersama terkini di antara TM dan Kesatuan ini.
Untuk makluman juga, dokumen Perjanjian Bersama Antara TM dan Kesatuan Pekerja Telekom Malaysia Berhad Sarawak akan dapat diakses sedikit masa lagi.
Terima kasih dan Salam Hormat
GROUP HUMAN CAPITAL MANAGEMENT
Warga TM Sekalian,
Sukacita dimaklumkan, dokumen Perjanjian Bersama kelapan TM – Kesatuan Kebangsaan Pekerja-pekerja Telekomunikasi Semenanjung Malaysia (NUTE) dan Perjanjian Bersama Kelima TM - Kesatuan Pekerja-Pekerja Telekom Malaysia Berhad Sabah (SUTE) kini boleh diakses di HC KM PORTAL.
Untuk mengakses kandungan dokumen ini, tuan-puan bolehlah mengikuti langkah-langkah berikut ;
Langkah 1 : Log in to http://myhr.tm.com.my/kmportal
Langkah 2 : Masukkan:
Kata Nama : Nombor Staf
Kata Laluan :(Kata Laluan GEMS)
Langkah 3 : Pilih 02 TERMS AND CONDITIONS
Langkah 4 : Klik pada PERJANJIAN BERSAMA ANTARA TELEKOM DAN KESATUAN SEKERJA
Diharapkan ini akan dapat membantu tuan puan sekalian meneliti dan memahami kandungan Perjanjian Bersama terkini di antara TM dan Kesatuan ini.
Untuk makluman juga, dokumen Perjanjian Bersama Antara TM dan Kesatuan Pekerja Telekom Malaysia Berhad Sarawak akan dapat diakses sedikit masa lagi.
Terima kasih dan Salam Hormat
GROUP HUMAN CAPITAL MANAGEMENT
Tuesday, August 3, 2010
ONLINE Phone Bill
Warga TM yang dihormati,
Kita semua berada disebuah syarikat peneraju dalam bidang komunikasi. Adalah wajar bagi kita semua untuk menjadi model dan contoh kepada semua pelanggan dengan penggunaan sepenuhnya teknologi terkini. Dengan itu pihak pengurusan akan menguatkuasakan penggunaan “tmonline” kepada semua warga TM.
Sehubungan dengan itu “paperless bill” akan diaktifkan secara automatik mulai bulan Ogos 2010. Anda hanya perlu membuat semakan dengan melayari laman sesawang www.tmonline.com.my Anggota juga adalah bertanggungjawab untuk memastikan pembayaran bil dibuat pada masa yang telah ditetapkan.
Ingatkah kita bahawa kita masih lagi berperang? Ini adalah satu daripada cara menghadapai peperangan ini iaitu menguruskan kos secara efektif. Penguatkuasaan ini juga dapat menyumbang kepada alamsekitar yang lebih baik dengan pengurangan penggunaan kertas.
Jika ada sebarang masalah atau pertanyaan mengenai tmonline sila hubungi talian 1-800-88-9779 dan pilih ‘GIT helpdesk’.
“Hayatilah Kristal Kita”
Sekian dan salam hormat.
Mohd Ariffin Che Man
Pengurus Besar
Employee Engagement
GHCM
Kita semua berada disebuah syarikat peneraju dalam bidang komunikasi. Adalah wajar bagi kita semua untuk menjadi model dan contoh kepada semua pelanggan dengan penggunaan sepenuhnya teknologi terkini. Dengan itu pihak pengurusan akan menguatkuasakan penggunaan “tmonline” kepada semua warga TM.
Sehubungan dengan itu “paperless bill” akan diaktifkan secara automatik mulai bulan Ogos 2010. Anda hanya perlu membuat semakan dengan melayari laman sesawang www.tmonline.com.my Anggota juga adalah bertanggungjawab untuk memastikan pembayaran bil dibuat pada masa yang telah ditetapkan.
Ingatkah kita bahawa kita masih lagi berperang? Ini adalah satu daripada cara menghadapai peperangan ini iaitu menguruskan kos secara efektif. Penguatkuasaan ini juga dapat menyumbang kepada alamsekitar yang lebih baik dengan pengurangan penggunaan kertas.
Jika ada sebarang masalah atau pertanyaan mengenai tmonline sila hubungi talian 1-800-88-9779 dan pilih ‘GIT helpdesk’.
“Hayatilah Kristal Kita”
Sekian dan salam hormat.
Mohd Ariffin Che Man
Pengurus Besar
Employee Engagement
GHCM
Monday, August 2, 2010
BERITA TERKINI TSSSB-NUTE
Assalamualaikum dan Salam Sejahtera
Saudara/Saudari Yang Dihormati
Syukur kehadrat Allah kerana dengan limpah kurniaNya kita telah dapat mengharungi badai yang bergolak dengan rasa keinsafan.
Saudara/saudari,
Pada tanggal 28 dan 29 Julai 2010 ini, dimaklumkan bahawa Perjanjian Bersama Ke4 TSSSB/NUTE akan dimulakan. Adalah diharapkan pertemuan ini akan membawa kejayaan kepada kita semua terutamnya kepada ahli-ahli di TSSSB dan bersamalah kita doakan agar ianya memberikan cahaya kebaikan dan dapat memberikan manafaat yang terbaik.
Juga dimaklumkan yuran keahlian yang tertunggak dari September 2009 hingga Jun 2010 telah pun di jelaskan oleh pihak Pengurusan TSSSB pada pertengahan Julai 2010 lalu.Disini pihak Ibupejabat NUTE ingin merakam ribuan terima kasih kepada Pengurusan TSSSB diatas dayausaha yang diambil untuk menyelesaikan isu ini.
Kini tinggal dua isu yang masih tertangguh, iaitu isu penahanan bayaran bonus dan tuntutan lebihmasa 15 minit bagi anggota-anggota TMpoint yang melakukan bacaan ikrar dan doa. NUTE sedang berusaha untuk menyelesaikan isu-isu ini.
Ibupejabat NUTE bercadang untuk mengadakan Mesyuarat Majlis Bersama TSSSB/NUTE dan meminta ahli-ahli mengemukakan isu-isu atau permasalahan ditempat kerja kepada wakil-wakil negeri untuk dibawa didalam MBK nanti.
Pada 15 Julai 2010 bertempat di Port Dickson telah dimashurkan bahawa NUTE Cawangan TSSSB adalah cawangan tersendiri dibawah naungan NUTE semasa mesyuarat Majlis Jawatankuasa Agung (MJA) dan dengan ini Cawangan TSSSB akan mempunyai Pengerusi juga AJK, begitu juga bagi cawangan anak-anak syarikat yang lain seperti R&D, TMIM, MKL dan ahli gabungan Celcom.
Sekian untuk makluman, terima kasih
ZULKIPLI NOOH
Setiausaha Agung - NUTE
Saudara/Saudari Yang Dihormati
Syukur kehadrat Allah kerana dengan limpah kurniaNya kita telah dapat mengharungi badai yang bergolak dengan rasa keinsafan.
Saudara/saudari,
Pada tanggal 28 dan 29 Julai 2010 ini, dimaklumkan bahawa Perjanjian Bersama Ke4 TSSSB/NUTE akan dimulakan. Adalah diharapkan pertemuan ini akan membawa kejayaan kepada kita semua terutamnya kepada ahli-ahli di TSSSB dan bersamalah kita doakan agar ianya memberikan cahaya kebaikan dan dapat memberikan manafaat yang terbaik.
Juga dimaklumkan yuran keahlian yang tertunggak dari September 2009 hingga Jun 2010 telah pun di jelaskan oleh pihak Pengurusan TSSSB pada pertengahan Julai 2010 lalu.Disini pihak Ibupejabat NUTE ingin merakam ribuan terima kasih kepada Pengurusan TSSSB diatas dayausaha yang diambil untuk menyelesaikan isu ini.
Kini tinggal dua isu yang masih tertangguh, iaitu isu penahanan bayaran bonus dan tuntutan lebihmasa 15 minit bagi anggota-anggota TMpoint yang melakukan bacaan ikrar dan doa. NUTE sedang berusaha untuk menyelesaikan isu-isu ini.
Ibupejabat NUTE bercadang untuk mengadakan Mesyuarat Majlis Bersama TSSSB/NUTE dan meminta ahli-ahli mengemukakan isu-isu atau permasalahan ditempat kerja kepada wakil-wakil negeri untuk dibawa didalam MBK nanti.
Pada 15 Julai 2010 bertempat di Port Dickson telah dimashurkan bahawa NUTE Cawangan TSSSB adalah cawangan tersendiri dibawah naungan NUTE semasa mesyuarat Majlis Jawatankuasa Agung (MJA) dan dengan ini Cawangan TSSSB akan mempunyai Pengerusi juga AJK, begitu juga bagi cawangan anak-anak syarikat yang lain seperti R&D, TMIM, MKL dan ahli gabungan Celcom.
Sekian untuk makluman, terima kasih
ZULKIPLI NOOH
Setiausaha Agung - NUTE
Monday, July 19, 2010
RAWATAN PERUBATAN "IN PATIENT" DI HOSPITAL SWASTA
1.Bilakah “Medical Card” akan dibekalkan kepada anggota
2.Senarai nama nama “Panel Hospital Swasta” yang dilantik disetiap negeri.
Mengenai persoalan yang dikemukakan, ingin saya maklumkan:
1.Tiada kad perubatan baru yang akan dikeluarkan. Kad perubatan sediaada bolih digunapakai.
2.Senarai Hospital Swasta sedang dikemaskinikan dengan pihak insuran dan PMcare.
Untuk anggota yang perlu masuk wad dihospital swasta pada masa ini, sila beritahu maklumat hospital tersebut pada PMcare semasa memohon GL. Ingin dimaklumkan hampir semua hospital swasta dibenarkan kecuali hospital bersalin.
Proses sediaada adalah terpakai. Anggota perlu mendapatkan GL dari PMcare untuk kemasukkan ke Wad di Hospital Swasta (in patient) . Sila ambil maklum rawatan perubatan “inpatient” di hospital swasta bermakna anggota mesti masuk wad di hospital berkenaan untuk sesuatu rawatan.
Thank you and best regards,
Ir Abd Razak Hussin
HC SSO
2.Senarai nama nama “Panel Hospital Swasta” yang dilantik disetiap negeri.
Mengenai persoalan yang dikemukakan, ingin saya maklumkan:
1.Tiada kad perubatan baru yang akan dikeluarkan. Kad perubatan sediaada bolih digunapakai.
2.Senarai Hospital Swasta sedang dikemaskinikan dengan pihak insuran dan PMcare.
Untuk anggota yang perlu masuk wad dihospital swasta pada masa ini, sila beritahu maklumat hospital tersebut pada PMcare semasa memohon GL. Ingin dimaklumkan hampir semua hospital swasta dibenarkan kecuali hospital bersalin.
Proses sediaada adalah terpakai. Anggota perlu mendapatkan GL dari PMcare untuk kemasukkan ke Wad di Hospital Swasta (in patient) . Sila ambil maklum rawatan perubatan “inpatient” di hospital swasta bermakna anggota mesti masuk wad di hospital berkenaan untuk sesuatu rawatan.
Thank you and best regards,
Ir Abd Razak Hussin
HC SSO
Thursday, June 10, 2010
RAWATAN PERUBATAN "IN PATIENT" DI HOSPITAL SWASTA
Assalamualaikum,
Mulai 07hb. Jun 2010, semua anggota tetap TM layak mendapat rawatan "In-Patient" di hospital swasta melalui skim insuran yang di ambil dengan ETIQA.
Majlis penerangan akan di sampaikan oleh Human Capital Negeri-Negeri kepada semua yang terlibat dalam masa terdekat. Butiran lengkap mengenainya akan menyusul.
Buat sementara waktu sekiranya mempunyai sebarang pertanyaan sila hubungi PM Care atau Bahagian SSO (U/P: Tuan Ir Abd. Razak Hussin)
Sekian.
MOHD JAFAR ABD. MAJID
Presiden NUTE
Mulai 07hb. Jun 2010, semua anggota tetap TM layak mendapat rawatan "In-Patient" di hospital swasta melalui skim insuran yang di ambil dengan ETIQA.
Majlis penerangan akan di sampaikan oleh Human Capital Negeri-Negeri kepada semua yang terlibat dalam masa terdekat. Butiran lengkap mengenainya akan menyusul.
Buat sementara waktu sekiranya mempunyai sebarang pertanyaan sila hubungi PM Care atau Bahagian SSO (U/P: Tuan Ir Abd. Razak Hussin)
Sekian.
MOHD JAFAR ABD. MAJID
Presiden NUTE
Wednesday, June 9, 2010
KAWASAN LARANGAN MEROKOK
Salam sejahtera.
Berikutan daripada keputusan dalam Minit Mesyuarat OSHE TM Selangor 1/2010 pada 23 Mac 2010, Jawatankuasa telah bersetuju untuk menyenaraikan kawasan berikut sebagai kawasan larangan merokok:
1. Di dalam pejabat/bangunan TM
2. Di dalam bilik air
3. Di ruang tangga
Pengerusi Bangunan diminta untuk mengenalpasti dan menandakan kawasan yang dibenarkan untuk mereka yang merokok meneruskan aktiviti merokok mereka jauh dari orang ramai demi mengurangkan risiko dari asap rokok.
Berikutan arahan Menteri Kesihatan, Datuk Seri Liow Tiong Lai berkenaan dengan arahan larangan merokok di tempat kerja, semua tempat kerja dengan sistem pendingin hawa berpusat akan diwartakan sebagai kawasan larangan merokok mulai 1 Jun 2010.
OSHE TM Selangor mengambil pendekatan untuk menerima arahan dari Kementerian Kesihatan tersebut sebagai menyokong kempen anti-merokok ditempat kerja.
Salam hormat.
Mazlan Ishak
Pembantu Pegawai OSH
Human Capital Operation
TM Selangor
SK: Pengurusan TM Selangor & NUTE Selangor
Monday, May 31, 2010
Taklimat Housing Loan outsourcing (Ambank)
Lanjutan daripada mesyuarat MBN 1/2010 yang telah diadakan pada 09/04/2010, pihak AJK NUTE menyarankan agar taklimat di atas diadakan sekali lagi di Selangor dan dengan ini taklimat akan diadakan pada tarikh, masa dan tempat seperti berikut dan dengan segala hormatnya ahli2 yang ada permasalahan dalam isu tersebut adalah dijemput hadir sama.
Tarikh : 21/06/2010 (Isnin)
Masa : 9.00 pagi
Tempat : Bilik Anggerik, Tingkat 2
Wisma TM Shah Alam
LAMAN WEB NUTE
Assalamualaikum,
Sukacita di maklumkan bahawa pembinaan laman web NUTE telah pun hampir selesai dan dalam tempoh percubaan. Walaubagaimanapun bagi kemudahan untuk melayarinya saudara/saudari boleh melayari di alamat www.nute.com.my.
Sebarang cadangan, pandangan atau komen sila kemukakan ke Setiausaha Agung NUTE.
Satu majlis pelancaran laman web tersebut akan diadakan dalam masa terdekat.
Sekian. Terima Kasih.
MOHD JAFAR ABD. MAJID
Presiden NUTE
Sukacita di maklumkan bahawa pembinaan laman web NUTE telah pun hampir selesai dan dalam tempoh percubaan. Walaubagaimanapun bagi kemudahan untuk melayarinya saudara/saudari boleh melayari di alamat www.nute.com.my.
Sebarang cadangan, pandangan atau komen sila kemukakan ke Setiausaha Agung NUTE.
Satu majlis pelancaran laman web tersebut akan diadakan dalam masa terdekat.
Sekian. Terima Kasih.
MOHD JAFAR ABD. MAJID
Presiden NUTE
Friday, May 21, 2010
Keputusan Undi Sulit NUTE TSSSB
Pada 20.05.2010 satu sejarah telah berlaku di TSSSB di mana satu undi rahsia telah diadakan di kalangan pekerja-pekerja TSSSB untuk memilih satu kesatuan pekerja sama ada NUTE TSSSB atau UNITESS yang akan mewakili suara pekerja. Undi sulit ini telah berlangsung di seluruh Semenanjung Malaysia. Alhamdullilah keputusan dari undi sulit tersebut, suara akar umbi telah memilih NUTE sebagai wakil kesatuan tunggal dalam memperjuangkan hak-hak pekerja TSSSB.
Berikut adalah keputusan undi sulit yang telah dijalankan:
Majoriti undi : 296
Kepada pekerja-pekerja yang telah keluar mengundi saya bagi pihak Ahli Jawatankuasa NUTE TSSSB ingin merakamkan jutaan terimakasih. Kemenangan ini adalah merupakan satu tanggungjawab yang besar bagi pihak Ahli Jawatankuasa NUTE TSSSB dalam merealisasikan suara ahli. Selepas ini Ahli Jawatankuasa akan memastikan CA4 TSSSB yang telah lama tertangguh akan dilaksanakan.
Akhir kata, saya ingin menyeru kepada semua pekerja supaya kembali bersatu dan melaksanakan kerja seperti biasa di TSSSB dalam mencapai Visi dan Misi TSSSB.
Sekian Terimakasih.
Mohd Johan Shamsuddin
Berikut adalah keputusan undi sulit yang telah dijalankan:
Majoriti undi : 296
Kepada pekerja-pekerja yang telah keluar mengundi saya bagi pihak Ahli Jawatankuasa NUTE TSSSB ingin merakamkan jutaan terimakasih. Kemenangan ini adalah merupakan satu tanggungjawab yang besar bagi pihak Ahli Jawatankuasa NUTE TSSSB dalam merealisasikan suara ahli. Selepas ini Ahli Jawatankuasa akan memastikan CA4 TSSSB yang telah lama tertangguh akan dilaksanakan.
Akhir kata, saya ingin menyeru kepada semua pekerja supaya kembali bersatu dan melaksanakan kerja seperti biasa di TSSSB dalam mencapai Visi dan Misi TSSSB.
Sekian Terimakasih.
Mohd Johan Shamsuddin
Wednesday, May 12, 2010
PENANGGUHAN UNDI RAHSIA TSSSB
Assalamualaikum dan Salam 1TM
Saudara/Saudari Yang Dihormati
Adalah dimaklumkan bahawa proses undi rahsia TSSSB yang dijadualkan pada 27 April 2010 telah di tangguhkan kepada tarikh baru 20 MEI 2010 (Khamis).Ini adalah ekoran daripada pihak Ibu Pejabat NUTE yang telah menghantar surat bertarikh 26/03/2010 kepada Ketua Pengarah JHEKS yang meminta penagguhan proses undi rahsia kerana penglibatan kita dalam Perjanjian Bersama Ke 8.
Dalam pada itu Ibu Pejabat NUTE bersama cawangan-cawangan sedang merangka jadual turun padang diseluruh premis TSSSB bagi memberikan penerangan dan maklumat kepada mereka.
Sekian terima kasih
ZULKIPLI NOOH
Setiausaha Agung
Kesatuan Kebangsaan Pekerja-Pekerja Telekomunikasi
Semenanjung Malaysia (NUTE)
Saudara/Saudari Yang Dihormati
Adalah dimaklumkan bahawa proses undi rahsia TSSSB yang dijadualkan pada 27 April 2010 telah di tangguhkan kepada tarikh baru 20 MEI 2010 (Khamis).Ini adalah ekoran daripada pihak Ibu Pejabat NUTE yang telah menghantar surat bertarikh 26/03/2010 kepada Ketua Pengarah JHEKS yang meminta penagguhan proses undi rahsia kerana penglibatan kita dalam Perjanjian Bersama Ke 8.
Dalam pada itu Ibu Pejabat NUTE bersama cawangan-cawangan sedang merangka jadual turun padang diseluruh premis TSSSB bagi memberikan penerangan dan maklumat kepada mereka.
Sekian terima kasih
ZULKIPLI NOOH
Setiausaha Agung
Kesatuan Kebangsaan Pekerja-Pekerja Telekomunikasi
Semenanjung Malaysia (NUTE)
Thursday, April 22, 2010
MAJLIS MENANDATANGANI CA 8 TM/NUTE
Assalamualaikum
Di maklumkan bahawa majlis menandatangani CA 8 TM/NUTE yang di jadualkan pada 22 April 2010 ditangguhkan ke suatu tarikh yang akan di beritahu kemudian.
Penangguhan ini di sebabkan permintaan dari pejabat YB Menteri Sumber Manusia.
Dengan yang demikian sesi penerangan Beyond Budgeting dan EPE turut di tangguhkan.
Dalam masa yang sama, kita di beritahu bahawa Y. Bhg. Dato' Zamzamzairani yang mengikuti lawatan rasmi kerajaan Malaysia ke luar negara terkandas di London akibat penutupan lapangan terbang di kebanyakan negara Eropah.
Marilah kita bersama-sama memanjat doa ke hadrat Allah swt agar beliau serta rombongan selamat kembali ke tanah air.
Sila maklumkan kepada pegawai-pegawai yang terlibat.
Sekian, Salam Hormat.
Wasalam.
MOHD JAFAR ABD MAJID
Presiden NUTE
Wednesday, April 21, 2010 11:31 AM
Di maklumkan bahawa majlis menandatangani CA 8 TM/NUTE yang di jadualkan pada 22 April 2010 ditangguhkan ke suatu tarikh yang akan di beritahu kemudian.
Penangguhan ini di sebabkan permintaan dari pejabat YB Menteri Sumber Manusia.
Dengan yang demikian sesi penerangan Beyond Budgeting dan EPE turut di tangguhkan.
Dalam masa yang sama, kita di beritahu bahawa Y. Bhg. Dato' Zamzamzairani yang mengikuti lawatan rasmi kerajaan Malaysia ke luar negara terkandas di London akibat penutupan lapangan terbang di kebanyakan negara Eropah.
Marilah kita bersama-sama memanjat doa ke hadrat Allah swt agar beliau serta rombongan selamat kembali ke tanah air.
Sila maklumkan kepada pegawai-pegawai yang terlibat.
Sekian, Salam Hormat.
Wasalam.
MOHD JAFAR ABD MAJID
Presiden NUTE
Wednesday, April 21, 2010 11:31 AM
Friday, April 16, 2010
Rumusan CA-8
Setelah melalui 6 kali rundingan, akhirnya CA ke 8 berjaya disiapkan dan majlis menandatanganinya akan diadakan pada 22 hb. April, 2010. Penguatkuasaan perjanjian bermula daripada 1/4/2010.
Artikel 8
Tafsiran keluarga/tanggungan bermaksud anak yang berumur sehingga berumur 23 tahun (syarat masih belajar)
Artikel 22
Penyelarasan gaji sebanyak 5.5% (berkuatkuasa 1/1/2010)
Perubahan gaji akhir sebanyak 4% berdasarkan gred gaji terdahulu.
Gambaran gaji akhir terbaru adalah seperti berikut;
• Gred SP3 RM4368.00
• Gred SP RM3796.00
• Gred MS RM3578.00
• Gred SMS RM3089.00
• Gred SK RM2142.00
Kenaikan Gaji Tahunan adalah berdasarkan prestasi individu tertakluk kepada jumlah minima 3%.
Artikel 31 dan 32
Rawatan pergigian sebanyak RM150.00 dalam setiap kalendar tahunan
(cabutan & tampalan)
Bayaran kemasukan dan rawatan ke wad bergantung kepada pakej insuran iaitu sebanyak RM30000.00 setahun dengan premium yang ditanggung syarikat sebanyak RM250.00 sebulan (untuk pekerja sahaja)
Artikel 33
Umur persaraan dilanjutkan kepada 56 tahun, tidak bermaksud kepada sesiapa yang harijadinya jatuh pada 1/4/2010.
Artikel 39 & Artikel 42
Elaun makan 8 -24Jam RM30
Elaun penginapan tanpa resit RM65.00
Elaun memandu RM6.00
Elaun shift 3 pusingan RM100.00
Elaun memanjat menara RM150.00
Artikel 50
Elaun menunggu hari rehat khas RM7.00, cuti umum RM12.00
Artikel 54
Elaun mengajar RM50.00 sejam tertakluk maksimum RM250.00 sehari.
Elaun memangku 10% dan 5% perubahan.
Artikel 64
Elaun sara hidup (COLA) RM100.00
Artikel 65
Cuti tahunan pekerja melebihi tempoh berkhidmat 10 tahun dinaikkan daripada 18 hari ke 20 hari.Cuti sakit yang jatuh pada hari bercuti boleh diganti dengan syarat dimaklumkan kepada penyelia berkenaan untuk kelulusan (tempoh 1 tahun kalendar).
Cuti ehsan juga termasuk kepada kematian datuk, nenek dan ipar.
Pinjaman kenderaan kereta di naikkan kepada RM50000.00
Pinjaman motosikal di naikkan kepada RM6000.00 Tempoh bayaran balik ialah 8 tahun untuk kenderaan baru, 7 tahun untuk kenderaan terpakai.
Artikel 70
Kemudahan sewa talian telefon dan jalur lebar (internet) percuma 10 jam setiap bulan bagi kelajuan 384kbps.Pinjaman perumahan dinaikkan kepada RM150000.00 tertakluk kepada kelayakan jumlah potongan gaji.
Kemeja-T berlengan panjang kepada pekerja wanita yang di bekalkan pakaian seragam.
Artikel 72
Pelepasan menduduki peperiksaan yang diiktiraf oleh syarikat termasuk waktu perjalanan.
Sesi penerangan akan dilakukan oleh pihak NUTE diseluruh Cawangan Selangor Barat nanti.diharap semua ahli dapat mengambil bahagian untuk maklumat yang lebih jelas mengenai Perjanjian Bersama ke 8 ini.
Sesuatu persetujuan pada waktu rundingan tidak boleh di anggap sah dan semua maklumat ini akan hanya diguna pakai sehingga hari perjanjian ditanda tangani pada 22.04.2010 ini.HARAP MAKLUM
Terima Kasih
Artikel 8
Tafsiran keluarga/tanggungan bermaksud anak yang berumur sehingga berumur 23 tahun (syarat masih belajar)
Artikel 22
Penyelarasan gaji sebanyak 5.5% (berkuatkuasa 1/1/2010)
Perubahan gaji akhir sebanyak 4% berdasarkan gred gaji terdahulu.
Gambaran gaji akhir terbaru adalah seperti berikut;
• Gred SP3 RM4368.00
• Gred SP RM3796.00
• Gred MS RM3578.00
• Gred SMS RM3089.00
• Gred SK RM2142.00
Kenaikan Gaji Tahunan adalah berdasarkan prestasi individu tertakluk kepada jumlah minima 3%.
Artikel 31 dan 32
Rawatan pergigian sebanyak RM150.00 dalam setiap kalendar tahunan
(cabutan & tampalan)
Bayaran kemasukan dan rawatan ke wad bergantung kepada pakej insuran iaitu sebanyak RM30000.00 setahun dengan premium yang ditanggung syarikat sebanyak RM250.00 sebulan (untuk pekerja sahaja)
Artikel 33
Umur persaraan dilanjutkan kepada 56 tahun, tidak bermaksud kepada sesiapa yang harijadinya jatuh pada 1/4/2010.
Artikel 39 & Artikel 42
Elaun makan 8 -24Jam RM30
Elaun penginapan tanpa resit RM65.00
Elaun memandu RM6.00
Elaun shift 3 pusingan RM100.00
Elaun memanjat menara RM150.00
Artikel 50
Elaun menunggu hari rehat khas RM7.00, cuti umum RM12.00
Artikel 54
Elaun mengajar RM50.00 sejam tertakluk maksimum RM250.00 sehari.
Elaun memangku 10% dan 5% perubahan.
Artikel 64
Elaun sara hidup (COLA) RM100.00
Artikel 65
Cuti tahunan pekerja melebihi tempoh berkhidmat 10 tahun dinaikkan daripada 18 hari ke 20 hari.Cuti sakit yang jatuh pada hari bercuti boleh diganti dengan syarat dimaklumkan kepada penyelia berkenaan untuk kelulusan (tempoh 1 tahun kalendar).
Cuti ehsan juga termasuk kepada kematian datuk, nenek dan ipar.
Pinjaman kenderaan kereta di naikkan kepada RM50000.00
Pinjaman motosikal di naikkan kepada RM6000.00 Tempoh bayaran balik ialah 8 tahun untuk kenderaan baru, 7 tahun untuk kenderaan terpakai.
Artikel 70
Kemudahan sewa talian telefon dan jalur lebar (internet) percuma 10 jam setiap bulan bagi kelajuan 384kbps.Pinjaman perumahan dinaikkan kepada RM150000.00 tertakluk kepada kelayakan jumlah potongan gaji.
Kemeja-T berlengan panjang kepada pekerja wanita yang di bekalkan pakaian seragam.
Artikel 72
Pelepasan menduduki peperiksaan yang diiktiraf oleh syarikat termasuk waktu perjalanan.
Sesi penerangan akan dilakukan oleh pihak NUTE diseluruh Cawangan Selangor Barat nanti.diharap semua ahli dapat mengambil bahagian untuk maklumat yang lebih jelas mengenai Perjanjian Bersama ke 8 ini.
Sesuatu persetujuan pada waktu rundingan tidak boleh di anggap sah dan semua maklumat ini akan hanya diguna pakai sehingga hari perjanjian ditanda tangani pada 22.04.2010 ini.HARAP MAKLUM
Terima Kasih
-Pengerusi NUTE SB-
Monday, April 5, 2010
BONUS TAHUN 2009
Assalamualaikum,
Saudara/saudari yang di rahmati Allah
Sukacita di maklumkan bahawa pada pagi ini, 05hb. April 2010 sempena dengan majlis menandatangani Perjanjian Bersama Ke 5 TM/SUTE di Kota Kinabalu, Sabah, Y. Bhg. Dato' Ketua Pegawai Eksekutif Kumpulan TM telah mengumumkan pembayaran bonus tahun 2009 bersamaan 1.7 bulan gaji.
Bayaran akan di buat dalam bulan April ini dan tarikh yang tepat akan di maklumkan dalam masa terdekat.
Sila maklumkan kepada semua pegawai-pegawai & AJK cawangan masing-masing.
Sekian, terima kasih.
MOHD JAFAR B. ABD. MAJID, PPN PMC
Presiden NUTE
Saudara/saudari yang di rahmati Allah
Sukacita di maklumkan bahawa pada pagi ini, 05hb. April 2010 sempena dengan majlis menandatangani Perjanjian Bersama Ke 5 TM/SUTE di Kota Kinabalu, Sabah, Y. Bhg. Dato' Ketua Pegawai Eksekutif Kumpulan TM telah mengumumkan pembayaran bonus tahun 2009 bersamaan 1.7 bulan gaji.
Bayaran akan di buat dalam bulan April ini dan tarikh yang tepat akan di maklumkan dalam masa terdekat.
Sila maklumkan kepada semua pegawai-pegawai & AJK cawangan masing-masing.
Sekian, terima kasih.
MOHD JAFAR B. ABD. MAJID, PPN PMC
Presiden NUTE
Thursday, April 1, 2010
Ucapan Tahniah Presiden kepada Dato Zam Di atas Majlis Pelancaran UNIFI 24/3/2010
Subject: MAJLIS PELANCARAN INISIATIF JALUR LEBAR NEGARA & PERKHIDMATAN JALUR LEBAR BERKELAJUAN TINGGI PADA 24.03.2010
Assalamualaikum,
Bagi pihak Majlis Jawatankuasa Agung Kesatuan Kebangsaan Pekerja-Pekerja Telekomunikasi, Semenanjung Malaysia (NUTE), saya ingin merakamkan ucapan Tahniah & Syabas di atas pelancaran Inisiatif Jalur Lebar Negara & Perkhidmatan Jalur Lebar Berkelajuan Tinggi yang telah di sempurnakan oleh YAB Perdana Menteri Malaysia pada 24.03.2010.
Majlis pelancaran tersebut amatlah berjaya dan meriah sekali.
Harapan saya agar anggota-anggota TM akan menikmati pakej yang lebih rendah dari yang ditawarkan kepada orang ramai.
Akhir kata kami mendoakan agar projek besar ini bakal menjulang nama Telekom Malaysia dan memberi pulangan yang baik kepada syarikat di samping menjamin perkhidmatan bermutu kepada pengguna.
Sekian, Wasalam.
MOHD JAFAR ABD. MAJID
Presiden NUTE
Assalamualaikum,
Bagi pihak Majlis Jawatankuasa Agung Kesatuan Kebangsaan Pekerja-Pekerja Telekomunikasi, Semenanjung Malaysia (NUTE), saya ingin merakamkan ucapan Tahniah & Syabas di atas pelancaran Inisiatif Jalur Lebar Negara & Perkhidmatan Jalur Lebar Berkelajuan Tinggi yang telah di sempurnakan oleh YAB Perdana Menteri Malaysia pada 24.03.2010.
Majlis pelancaran tersebut amatlah berjaya dan meriah sekali.
Harapan saya agar anggota-anggota TM akan menikmati pakej yang lebih rendah dari yang ditawarkan kepada orang ramai.
Akhir kata kami mendoakan agar projek besar ini bakal menjulang nama Telekom Malaysia dan memberi pulangan yang baik kepada syarikat di samping menjamin perkhidmatan bermutu kepada pengguna.
Sekian, Wasalam.
MOHD JAFAR ABD. MAJID
Presiden NUTE
Friday, March 5, 2010
Program Bersama Ahli Di Sg Renggam
NUTE Selangor Barat akan mengadakan program bersama Ahli pada hari RABU 3/3/2010 pkl 9.00 pagi di Tingkat 1 Ibusawat Sg Renggam.
Bagi Ahli2 NUTE yang belum menghantar borang update profil, sila isi dan hantar kpd AJK NUTE yang berada di sana. Terima Kasih.
Bagi Ahli2 NUTE yang belum menghantar borang update profil, sila isi dan hantar kpd AJK NUTE yang berada di sana. Terima Kasih.
Tuesday, February 23, 2010
PROGRAM BERSAMA AHLI DI BKT RAJA
Nute Selangor Barat akan mengadakan program Bersama Ahli pada hari Khamis 25/2/2010 jam 12.00 tengahhari di Ibusawat BUKIT RAJA (BRA) di Bilik Mesyuarat tingkat tiga.
bagi ahli yang belum mengisi borang update profail, sila isikan dan hantar kpd ajk2 NUTE semasa program di sana.
bagi ahli yang belum mengisi borang update profail, sila isikan dan hantar kpd ajk2 NUTE semasa program di sana.
