Mesyuarat Agung Tiga Tahunan Kali Ke Tiga 2013-2016

Alhamdulillah... Mesyuarat Agung Tiga Tahunan Kali ke Tiga telah dilakukan dengan jayanya yg dirasmikan oleh Naib Presiden TM Selangor, Datuk Zaini Maatan pukul 10 pagi tadi.Semoga dengan adanya usul2 & cadangan dari ahli-ahli dapat kita bawa ke peringkat atas dengan lebih baik.Setinggi-tinggi penghargaan & Terima Kasih AJK yang telah bertungkus lumus serta kesemua ahli yang dapat hadir ke mesyuarat ini.

NOTIS PEMBERITAHUAN - Mesyuarat Agung Tahunan Kali Ke2

Dengan ini, Semua ahli NUTE Cawangan Selangor Barat dijemput hadir ke Mesyuarat Agung Tiga Tahunan Kali Kedua 2013 seperti berikut,

TARIKH : SELASA 26 November 2013
MASA : 10.00 Pagi
TEMPAT : Bilik Anggerik, Wisma TM Seksyen 11, Shah Alam.

Minta sampaikan kepada semua. Terima Kasih.

Terdapat sedikit perubahan waktu/ masa mesyuarat ini iaitu  jam 10.00 pagi kepada 9.30 pagi, manakala pendaftaran jam 9.00 pagi.

Sila war-war info  perubahan masa ini kepada semua ahli-ahli NUTE untuk akan hadir/datang dalam mesyuarat nanti. - SU NUTE Sb- Sdr Mahadi Maarof

PENGIRAAN UNDI NUTE CAWANGAN SELANGOR BARAT

Alhamdulillah.. Pengiraan undi telah selamat dijalankan pada tarikh & lokasi tersebut.

Tarikh                    : 12 November 2013
Hari                        : Selasa
Masa                      : 10.00 pagi – 3.00 Petang
Tempat                  : Bilik Emas, Finance, Tkt. 2 , Wisma TM Shah Alam

Keputusan penuh undian akan diumumkan secara rasmi pada mesyuarat agong NUTE cawangan Selangor Barat pada 26/11/2013 di Wisma TM Seksyen 11 Shah Alam.Semua ahli dijemput hadir.

 

 

 

NOTIS PEMBERITAHUAN

 

EDARAN KERTAS UNDI SULIT BAGI PEMILIHAN:

1)      PEGAWAI-PEGAWAI KANAN KESATUAN KEBANGSAAN PEKERJA-PEKERJA TELEKOMUNIKASI, SEMENANJUNG MALAYSIA (NUTE) BAGI SESI 2013/2016

            (Kertas Undi Warna Biru)

2)      PEGAWAI DAN AHLI-AHLI JAWATANKUASA NUTE

             CAWANGAN SELANGOR BARAT BAGI SESI 2013/2016
             (Kertas Undi Warna Hijau)

3)      PERWAKILAN CAWANGAN KE PERSIDANGAN PERWAKILAN TIGA TAHUNAN

               BAGI SESI 2013/2016
             (Kertas Undi Warna Kuning)

 
TARIKH & TEMPAT MENGUNDI.

TARIKH                                  TEMPAT 

6 NOV 2013        
(10.00 Pagi - 1.00 Petang)      IBUSAWAT BANTING
(  9.00 Pagi - 1.00 Petang)      IBUSAWAT BUKIT RAJA
(  2.30 Petang - 5.00 Petang)  FLEET MGMT/ ML S.ALAM
7 NOV 2013
(  9.00 Pagi - 1.00 Petang)      IBUSAWAT KLANG SELATAN
(  9.00 Pagi - 1.00 Petang)      IBUSAWAT KUALA SELANGOR
(  2.30 Petang - 5.00 Petang)  IBUSAWAT SABAK BERNAM
(  2.30 Petang - 5.00 Petang)  IBUSAWAT PORT KLANG

8 NOV 2013
(  9.00 Pagi - 1.00 Petang)      KAFE WISMA TM,SEKSYEN 11, S ALAM
(  2.30 Petang - 5.00 Petang)  IBUSAWAT SG RENGGAM 

TEAM A
1) En Jumali Bin Mansor.
2) En Zakaria Putih.
3) En Azam bin Ismail
LOKASI LIPUTAN : Shah Alam, Sg Renggam, Klang, P.Klang & Banting

TEAM B
1) En Norhisam bin Kassim.
2) En Mudzafar Bin Hamidon.
3) En Mowadi  Mohammad.
LOKASI LIPUTAN : Bukit Raja, K.Selangor & Sabak Bernam.

PENELITI UNDI TEAM A - akan bertugas di LOKASI UNGU
PENELITI UNDI TEAM B - akan bertugas di LOKASI HIJAU  
 

SEMUA AHLI-AHLI NUTE CAWANGAN SELANGOR BARAT & TSSSB YANG TELAH MENJADI AHLI ADALAH DENGAN INI DI JEMPUT HADIR PADA TARIKH, MASA & TEMPAT SEPERTI DIATAS UNTUK URUSAN UNDI SULIT.

TUNAIKAN TUGAS & TANGGUNGJAWAB ANDA DENGAN MEMBUANG UNDI PADA HARI TERSEBUT.

 

Sila hubungi AJK NUTE di kawasan anda untuk maklumat yang lebih jelas berkaitan tarikh & tempat mengundi (anda boleh melihat lampiran no telefon AJK di sebelah tepi blog ini.).Silalah baca, mengikut arahan dan tandakan undi dengan betul seperti di dalam kertas senarai edaran  supaya tidak berlaku undi tidak dapat dikira (undi rosak). Kami di NUTE Selangor Barat mengucapkan selamat membuang undi. Pilihlah yang terbaik untuk kita terus bersuara & berganding bersama selepas ini. Terima Kasih.

Mesyuarat Khas Persediaan Pemilihan NUTE 2013-2016

Mesyuarat khas persediaan pemilihan NUTE untuk penggal 2013-2016 telah selamat diadakan pada pukul 2.00 Petang,24/10/2013 di  Bilik  Anggerik Wisma  TM Sekn 11 Shah Alam .



























 

Gambar diatas adalah 5 diantara 6 orang peneliti undi yang telahpun di lantik sebelum ini.Mereka dilantik berdasarkan rekod-rekod bersama kepimpinan NUTE Selangor barat di beberapa pemilihan sebelum ini.

Perbincangan berkaitan pembahagian kawasan, logistik serta aturcara semasa pemilihan itu nanti telah berjalan dengan lancar. Keputusan pembahagian kumpulan & tempat adalah seperti berikut.Peneliti undi terbahagi kepada 2 kumpulan iaitu TEAM A & TEAM B.

TEAM A
1) En Jumali Bin Mansor.
2) En Zakaria Putih.
3) En Azam bin Ismail

LOKASI LIPUTAN : Shah Alam, Sg Renggam, Klang, P.Klang & Banting

TEAM B
 
1) En Norhisam bin Kassim.
2) En Mudzafar Bin Hamidon.
3) En Mowadi  Mohammad.

LOKASI LIPUTAN : Bukit Raja, K.Selangor & Sabak Bernam.



TARIKH & TEMPAT MENGUNDI.

TARIKH                                  TEMPAT
 
6 NOV 2013        
(10.00 Pagi - 1.00 Petang)      IBUSAWAT BANTING
(  9.00 Pagi - 1.00 Petang)      IBUSAWAT BUKIT RAJA

7 NOV 2013
(  9.00 Pagi - 1.00 Petang)      IBUSAWAT KLANG SELATAN
(  9.00 Pagi - 1.00 Petang)      IBUSAWAT KUALA SELANGOR
(  2.30 Petang - 5.00 Petang)  IBUSAWAT SABAK BERNAM

8 NOV 2013
(  9.00 Pagi - 1.00 Petang)      IBUSAWAT SHAH ALAM
(  2.30 Petang - 5.00 Petang)  IBUSAWAT SG RENGGAM 

TEAM A - akan bertugas di LOKASI KUNING
TEAM B - akan bertugas di LOKASI UNGU  

Sila hubungi AJK berkaitan tempat anda untuk sebarang maklumat terkini berkaitan pemilihan ini. Terima kasih.

Tuntutan Bayaran Talian Jalur Lebar

 

 

SOALAN - SOALAN YANG BIASA DITANYA

 

1. Siapakah yang layak menikmati faedah ini?

Anggota bukan eksekutif TM berstatus jawatan tetap yang mempunyai akaun perkhidmatan jalur lebar TM yang telah didaftarkan atas nama anggota sahaja.

2. Apakah kelayakan yang diberikan?

Pakej perkhidmatan jalur lebar 1Mbps bernilai RM66 secara percuma berdasarkan pakej yang ditawarkan oleh syarikat dari semasa ke semasa. Kelayakan ini diberikan dalam bentuk tuntutan pembayaran.

3. Apakah cara untuk membuat tuntutan pembayaran?

Anggota perlu membuat pembayaran terlebih dahulu kemudian menggunakan sistem eClaim untuk membuat tuntutan pembayaran pakej jalur lebar.

4. Berapakah jumlah kelayakan tuntutan pembayaran?

RM66 untuk perkhidmatan jalur lebar TM seperti dibawah:-

1. STREAMYX : 1Mbps, 2Mbps, 4Mbps, 8Mbps dan Streamyx EVDO 384

2. UNIFI : VIP 5,VIP 10 dan VIP 20.

RM45 untuk STREAMYX 512Kbps (sekiranya anggota tidak dapat melanggan perkhidmatan 1Mbps kerana tiada perkhidmatan di kawasan tersebut).

5. Berapakah jumlah pakej yang dibenarkan untuk faedah ini?

Tertakluk kepada satu (1) pakej sahaja bagi setiap anggota.

6. Apakah yang perlu dikemukakan sebagai bukti pembayaran?

Anggota perlu mengemukakan bil atau resit sebagai bukti pembayaran dan bil sebagai rujukan untuk anggota membuat pembayaran tersebut.

7. Siapakah yang perlu dihubungi sekiranya anggota tidak mendapat bil?

Anggota boleh menghubungi mana-mana cawangan TM Point untuk mendapatkan bil. Anggota juga boleh menghubungi talian 100 bagi yang menggunakan perkhidmatan streamyx atau talian 1300 88 1221 bagi pengguna Unifi.

8. Berapakah bilangan tuntutan pada setiap bulan?

 

Anggota hanya layak menuntut bayaran semula sebanyak satu (1) kali pada setiap bulan.

9. Bilakah tarikh mula tuntutan boleh dilakukan?

Anggota boleh membuat tuntutan untuk pembayaran bil bermula dari bulan Mei 2013.

 

10. Bagamana sekiranya anggota melanggani pakej selain dari pakej 1Mbps, adakah   anggota layak untuk membuat tuntutan pembayaran?

Sekiranya anggota telah melanggan pakej melebihi 1Mbps atau pakej yang lebih laju seperti pakej Unifi, anggota juga layak untuk membuat tuntutan.Tetapi jumlah maksimum tuntutan adalah sebanyak RM66.

11. Siapakah yang akan meluluskan tuntutan anggota?

Bagi tuntutan yang tidak melebihi tiga (3) bulan, penyelia anggota yang akan meluluskan permohonan tuntutan.

Bagi tuntutan yang melebihi tiga (3) bulan, pengurus besar yang akan meluluskan permohonan tuntutan anggota.

12. Siapakah yang perlu dipilih bagi meluluskan tuntutan pembayaran yang melebihi 3 bulan?

Bagi anggota yang bertugas di negeri-negeri, anggota perlu memilih pengurus besar negeri masing-masing sebagai orang yang meluluskan permohonan tuntutan.

Bagi anggota yang bertugas di ibu pejabat, anggota perlu memilih pengurus besar masing-masing untuk menjadi orang yang meluluskan permohonan tuntutan.

13. Berapa lamakah tempoh pakej ini akan akan diberikan?

Tempoh pakej ini akan diberikan sepanjang tempoh perkhidmatan anggota dan berdasarkan pakej yang ditawarkan oleh syarikat dari semasa ke semasa

14. Siapakah yang boleh dihubungi bagi mendapatkan sebarang bantuan?

Sekiranya mempunyai sebarang masalah, anggota boleh menghubungi HRSSO Helpdesk

1800 88 9779 tekan 4.

 

Selepas perlaksanaannya,terdapat beberapa rungutan berkaitan mekanisma cara pembayaran tuntutan ini.Ianya agak merumitkan. Tetapi setelah diperbincangkan & dijelaskan secara teliti di pihak Majlis Jawatankuasa Agung , Adalah di maklumkan,mekanisma tuntutan pembayaran jalur lebar 1Mbps yang di beri oleh syarikat ini adalah cara terbaik bagi mengelakkan pertambahan jumlah pendapatan individu di Borang EA seterusnya mengurangkan beban pekerja dari dikenakan cukai pendapatan.

Sekiranya tn/pn ada kaedah penambahbaikan sila beri maklumbalas kepada pegawai NUTE yang terdekat. Walau apapun, Kami di NUTE Selangor Barat mengucapkan setinggi-tinggi penghargaan dan terima kasih kepada semua perunding CA yang terlibat serta pihak pengurusan atas perlaksanaan tuntutan jalur lebar ini. Semoga semua warga kerja TM serta ahli NUTE amnya dapat menikmati & memanfaatkan kemudahan yang telah diberikan ini. Terima Kasih sekali lagi. 
 
- Shahrill Sahedan -

 

Isu Penundaan Pertukaran Anggota ZBT

Merujuk kepada surat penundaan pertukaran anggota ZBT pada 11/9/13 yang lalu, pihak pengurusan telah mengarahkan dibatalkan perkara di dalam perenggan akhir surat tersebut selaras dengan keputusan perbincangan yang telah diadakan di antara VP NNO dan Presiden NUTE.

Sekiranya anggota berkaitan memerlukan penjelasan, Boleh bertanya terus kepada Pengerusi NUTE Selangor Barat, En Mukhtar Ali Bazzir Ali.Terima Kasih

Berikut adalah Memorandum Bantahan mengenai Penstrukturan Semula ZBT yang telah di hantar oleh Tn Presiden kepada Y. Bhg. Dato’ Khalis sebelum ini.

TAKLIMAT CA - 9 Di Bukit Raja

TAKLIMAT CA9 SELANGOR BARAT DI RASMIKAN OLEH TUAN HAJI SALAM ABDUL WAHAB MEWAKILI DATUK VP TM SELANGOR PADA 12 SEPTEMBER 2013

Selamat Hari Raya Maaf Zahir Batin dari NUTE Selangor Barat

Laporan akhbar berkaitan CA9.

Intipati Perjanjian Bersama Ke 9 TM/NUTE

Artikel 3—Tarikh dan Tempoh Kuatkuasa Perjanjian

01hb. Januari 2013 hingga 31hb. Disember 2015.

Artikel 22— Pelarasan Gaji

22.1 Berkuatkuasa mulai 01hb. Januari 2013, setiap pekerja yang termasuk di bawah liputan perjanjian ini layak menikmati pelarasan gaji seperti berikut:-

Faktor ‘x’ adalah pertambahan peratusan pelarasan gaji berdasarkan pertumbuhan Keuntungan Sebelum Faedah dan Cukai Yang Diselaraskan (Normalised EBIT) seperti jadual dibawah:-

22.3 Pekerja yang telah mencapai/melebihi tahap maksima pada skala gajinya akan dibayar pelarasan melalui pembayaran ‘ex-gratia’ setiap tahun secara bulanan.

22.4 Pekerja yang akan mencapai tahap maksima pada skala gajinya akan dibayar perbezaan pelarasan melalui pembayaran ‘ex-gratia’ setiap tahun secara bulanan.

Tahun	Pelarasan Gaji
2013	[ Gaji Pokok pada 31.12.2012 x 5.5%]
2014	[ Gaji Pokok pada 31.12.2013 x (1% + Faktor ‘x’) ]
2015	[ Gaji Pokok pada 31.12.2014 x (1% + Faktor ‘x’) ]

Faktor ‘x’ adalah pertambahan peratusan pelarasan gaji berdasarkan pertumbuhan Keuntungan Sebelum Faedah dan Cukai Yang Diselaraskan (Normalised EBIT) seperti jadual dibawah:-

22.3 Pekerja yang telah mencapai/melebihi tahap maksima pada skala gajinya akan dibayar pelarasan melalui pembayaran ‘ex-gratia’ setiap tahun secara bulanan.

22.4 Pekerja yang akan mencapai tahap maksima pada skala gajinya akan dibayar perbezaan pelarasan melalui pembayaran ‘ex-gratia’ setiap tahun secara bulanan.

Kadar Pertumbuhan Keuntungan Sebelum Faedah dan Cukai (Yang Diselaraskan/Normalised EBIT)	Kadar Pelarasan Ke Atas Gaji Pokok
Melebihi 0% hingga 5%	1%
Melebihi 5% hingga 7%	1.5%
Melebihi 7% hingga 10%	2.0%
Melebihi 10% hingga 15%	2.5%
Melebihi 15%	3.0%

Artikel 23 - Struktur Gaji dan KGT

23.3 Pekerja yang akan mencapai gaji maksima dalam skala gajinya

setelah mengambilkira Kenaikan Gaji Tahunan akan dibayar perbezaan

melalui pembayaran ‘exgratia’ untuk tempoh satu (1) tahun bagi tahun

berkenaan secara bulanan.

Artikel 25—Bonus

25.4 Pekerja yang telah ditamatkan perkhidmatan kerana berlebihan tenaga kerja, bersara wajib, penamatan skim sukarela syarikat, bercuti tanpa gaji, bercuti belajar atau disarakan atas sebab-sebab kesihatan atau meninggal dunia semasa dalam perkhidmatan Syarikat, layak menerima bonus yang dikira secara pro rata bagi tahun yang berkenaan.

Artikel 32— Faedah-Faedah Perubatan

2.1 (e) Rawatan pergigian di naikkan dari RM 150.00 ke RM 250.00 setahun.

32.5 (c) Kelayakan untuk mendapat rawatan pesakit dalam (In Patient Treatment) di Hospital Swasta adalah sebagaimana yang terkandung di dalam pakej insurans terhad kepada amaun berikut:-

32.6 (b) Pekerja layak untuk menjalani pemeriksaan kesihatan menyeluruh seperti jadual di bawah:-

Kelayakan	Had Maksima
Pekerja dan pasangan (suami/isteri)	RM 50,000.00
Pekerja bujang	RM 35,000.00

Artikel 33—Umur Persaraan

33.2 Berkuatkuasa 1hb. Julai 2013, umur persaraan minima seseorang pekerja adalah apabila pekerja itu mencapai umur enam puluh (60) tahun mengikut Akta Umur Persaraan Minima 2012).

Artikel 43—Perbelanjaan Penginapan

Kawasan	Tuntutan yang disokong dengan resit tetapi tidak melebihi jumlah di bawah ini untuk satu (1) malam
Semenanjung Malaysia	RM 160/-
Sabah/Sarawak/Kalimantan/Selatan Thailand	RM 160/-

Artikel 46— Elaun & Bayaran Perpindahan

46.2 > Pekerja berpindah bersama keluarga/tanggungan RM 1,000.00

> Pekerja berpindah tanpa keluarga/tanggungan RM 500.00

Artikel 49— Elaun Giliran (Syif)

Pusingan Giliran	Kadar Satu Elaun
Dua (2) Pusingan Tiga (3) Pusingan	RM 80 RM 120

Artikel 50—Elaun Tunggu Sedia

Hari	Kadar Satu Hari
Hari Biasa Hari Rehat/Rehat Khas Hari Cuti Umum	RM 5.00 RM 10.00 RM 15.00

Artikel 52— Elaun Kesusahan

52.5 Pekerja yang menjalankan tugas berbahaya memanjat TV Tower/Radio Tower/Aerial Mast. RM 200.00 sebulan

Artikel 53—Elaun Kapal Kabel

RM 50.00 satu hari  sebelum ini RM35

Artikel 54— Elaun Mengajar

RM 50.00 satu jam—(No Capping)

Artikel 57— Elaun Bahasa

tambahan ……… Bahasa Korea, Bahasa Arab dan/atau lain-lain bahasa yang di perakui oleh Syarikat

Artikel 61— Elaun Bantuan Perumahan

RM 150.00 sebulan  sebelum ini RM120

Artikel 64—Elaun Kos Sara Hidup

RM 150.00 sebulan  sebelum ini RM120

Artikel 65—Cuti Tahunan

65.1 (b) Perkhidmatan berterusan dari lima (5) tahun hingga sepuluh (10) tahun

~ 18 hari satu tahun  :- sebelum ini 16 hari

Artikel 67— Cuti Bersalin

b. Tertakluk kepada Artikel 67.1 (a) seseorang pekerja

wanita yang bersalin diberi fleksibiliti untuk menjadualkan

cuti bersalinnya seperti berikut:-

i) Seseorang pekerja wanita yang bersalin anak pertama boleh mengambil cuti bersalin bergaji penuh selama sembilan puluh (90) hari;

ii) Manakala seseorang pekerja wanita yang telah mempunyai anak dan masih lagi mempunyai baki kelayakan cuti bersalin bergaji penuh, pekerja wanita tersebut boleh mengambil cuti bersalin bergaji penuh selama sembilan puluh (90) hari;

iii) Cuti bersalin bergaji penuh untuk anak yang berikutnya adalah selama enam puluh (60) hari

Artikel 69— Cuti Ehsan

69.1 (iv) Menjaga tanggungan dalam wad, mengiringi tanggungan

menjalani rawatan di luar kawasan dan mendapat rawatan di luar kawasan.

Artikel 75— Pinjaman Perumahan

RM 250.000.00  sebelum ini RM 150.000.00

Artikel 76— Pinjaman Kenderaan

Kereta RM 50,000.00

Motosikal RM 6,000.00

Artikel 82—Bantuan Pengkebumian

RM 2,000.00  sebelum ini RM1,200

Artikel Baru— Elaun Langkawi

Seseorang pekerja yang berasal dari Tanah Besar Semenanjung Malaysia yang ditukarkan ke Pulau Langkawi atas arahan Syarikat akan dibayar Elaun Langkawi pada kadar Ringgit Malaysia Satu Ratus Tiga Puluh (RM 130.00) - satu bulan

Pembayaran elaun ini hanya terhad untuk tempoh dua (2) tahun sahaja mulai dari tarikh pekerja ditukarkan.

(Catitan: Bayaran gaji/elaun baru beserta dengan tunggakan gaji/elaun akan di buat di dalam penyata gaji bulan Julai 2013)

semua maklumat di atas dipetik dari Buletin NUTE Edisi Khas CA9 - Jul 2013. Kami Jawatankuasa NUTE SELANGOR BARAT mengucapkan terima kasih kepada semua yang terlibat di dalam perjanjian CA9 diantara NUTE & TM ini.Semoga dengan kenaikan ini dapat menambahkan keceriaan ahli-ahli untuk terus bekerja bersatu memajukan syarikat. Terima Kasih