NUTE SELANGOR BARAT

Kesatuan Kebangsaan Pekerja-Pekerja Telekomunikasi Semenanjung Malaysia
Cawangan Selangor Barat

Sunday, February 16, 2014

PENYALAH GUNAAN ARTIKEL 70 CUTI EHSAN CA-9 TM-NUTE


PERJANJIAN BERSAMA TM-NUTE KE 9 (CA-9)

PENYALAH GUNAAN ARTIKEL 70.1 a)iv) CUTI EHSAN : Menjaga tanggungan dalam wad,mengiringi tanggungan menjalani rawatan di luar kawasan dan mendapat rawatan di luar kawasan.
Dalam pemantauan HCBD Selangor ada anggota yang mengambil cuti ehsan dan diluluskan untuk menjaga Ibu/Bapa dalam wad. Sedangkan artikel ini hanya untuk tanggungan sahaja dan ibu bapa tidak termasuk dalam tanggungan.

ARTIKEL 8-TAFSIRAN.

Artikel 8.8 Keluarga/Tanggungan.

Ertinya seorang suami/isteri kepada pekerja yang sah dan anak-anak yang berumur lapan belas (18) tahun ke bawah atau sekiranya masih belajar di sekolah/institusi secara sepenuh masa di bawah umur dua puluh tiga (23)tahun.Had ini tidak terpakai bagi anak-anak yang cacat di sebabkan kelemahan otak atau jasmani. Maksudnya anak ini adalah tanggungan sepanjang hayat.

 Di sini jelas ibu bapa tidak termasuk sebagai tanggungan anggota dan tak layak untuk mengambil cuti ehsan menjaganya di dalam wad.

Ibu/Bapa hanya termasuk dalam keluarga terdekat yang cuti ehsan hanya layak di ambil untuk kes kematian sahaja.

ARTIKEL 70-CUTI EHSAN

ARTIKEL 70.1C)

Keluarga terdekat bermaksud isteri/suami, anak-anak,ibu bapa,datuk/nenek pekerja,ibubapa mertua,adik beradik,ipar,ibu bapa saudara,anak saudara,cucu dan menantu.(Dalam hal ini cuti ehsan hanya untuk kes kematian sahaja).

ARTIKEL 70.2c)

Cuti Ehsan hendaklah di ambil pada masa kejadian itu di beri tahu dan untuk tujuan kejadian itu sahaja.


PAUZI CHE AHMAD
 
Assistant Manager IR Central Region
Human Capital BD | Level 2, Wisma TM Shah  Alam
H/P: 013 3362323 | Off : 603-55184895 Fax : 603-55184892
Email : pauzicah@tm.com.my